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    黨風廉政建設責任制落實情況匯報材料

    時間:2020-05-25 來源:博通范文網 本文已影響 博通范文網手機站

    2019年,我校黨委在市委的正確領導下,在市紀委的指導監督下,緊緊圍繞建設“一流黨校”目標,堅持黨校姓黨根本原則,從嚴抓管黨、從嚴抓思想、從嚴抓執紀、從嚴抓治吏、從嚴抓作風、從嚴抓反腐,解放思想、擔當作為、開拓創新,在認真落實黨風廉政建設責任制方面取得了良好的成績,現將相關情況匯報如下:

    一、從嚴抓管黨

    一是落實黨組織書記責任。黨組織書記切實負起管黨治黨第一責任人責任,始終做到把黨建和黨風廉政建設工作擺在重中之重的位置,與業務工作同部署落實、同檢查考核。切實發揮“頭雁效應”,帶頭認真學習貫徹上級紀委全會精神,嚴格執行黨的各項紀律,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,督促領導班子和全體黨員干部切實履行“一崗雙責”。今年以來,主要負責同志與班子成員和教職工普遍談心x次以上,征求領導班子和全體教職工意見建議x余條,召開領導班子會議民主決策重大事項x余次,主持召開黨風廉政建設專題工作會議x次,查擺省委巡視邊巡邊改問題整改專題民主生活會和組織生活會的問題x項,并帶頭開展了批評與自我批評,為全體教職工講廉政黨課1次。

    二是校黨委落實領導班子成員責任。校黨委認真履行主體責任,始終做到守土有責、守土盡責,堅持以上率下,自覺當好正風肅紀的“領頭雁”,組織中層及以上干部簽訂了《家庭廉潔立德承諾書》。認真履行“一崗雙責”,既抓各項分管領域的工作,又對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,使黨風廉政建設的各項制度規定體現在管理上、落實到工作中。在工作中做到了既管事又管思想管作風,對教職工做到了敲打經常、提醒經常,做到了抓早抓小、防微杜漸。

    三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行民主集中制,健全完善黨委議事規則和決策程序,嚴格遵循黨章,嚴格落實“三會一課”、談心談話、領導干部個人有關事項報告等制度,組織召開民主生活會和組織生活會,把發現和解決問題作為重點;建立完善會議制度,認真落實民主集中制,重大問題集體研究決定,杜絕一言堂;嚴格執行“三重一大”有關規定,做到不遺漏、不瞞報。今年以來,共組織支部生活日x次,為x名同志過了政治生日,領導干部帶頭上黨課x次,召開校長辦公會x次,召開黨委會x次。

    二、從嚴抓思想

    一是強化理論武裝,加強全體教職工思想建設。我校堅持把廉政建設、紀律建設、警示教育擺在重要突出位置,通過集體學習與個人自學相結合,組織教職工認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、中紀委和省市紀委工作會議精神、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、警示教育讀本(《一抓到底正風紀》《嚴懲“微腐”贏民心》)等;嚴格落實中央“八項規定”精神和市委“七項規定”“十個不準”等制度,開展經常性警示教育,通過組織觀看警示教育專題片、知識測試等活動,充分發揮警示、震懾、教育的作用,做到防患于未然;完善黨委理論學習中心組學習制度,制定年度學習計劃,按要求開展學習研討,扎實增強紀律規矩意識。今年以來,共組織集體學習x次,學習上級文件x余份,人均撰寫心得體會x篇,組織知識測試x次,組織理論學習中心組學習研討x次。

    二是充分發揮黨校黨員干部培訓主陣地作用。發揮黨校思想引領作用,將黨章、黨風廉政建設、意識形態教育、黨性教育列為各類班次的必修課,教育引導參訓學員不忘初心、守住底線,自覺用黨章黨規黨紀規范言行,努力在全市營造風清氣正的良好環境。今年以來,我校共舉辦各類培訓班次x余期,培訓學員x余人次,其中在我校舉辦的全市黨員進市委黨校培訓班中,有一名x歲高齡的老黨員通過學習,進一步提高了思想認識和黨性修養,自愿將積攢下的x元錢捐獻給開發區小學的x名家庭困難、品學兼優的學生。同時,我校積極開展警示教育活動,邀請市委、市紀委、法院、檢察院等部門單位領導干部來校教授廉政課程x次,組織學員到檢察院、看守所接受警示教育,到市黨群服務中心、劉墉清愛園等地接受廉政教育x次。

    三是強化黨性教育。充分發揮黨性教育基地作用,著力提升教職工和參訓學員廉政教育的針對性和實效性,根據不同參觀對象,重點進行黨性教育和黨的紀律建設教育,以鮮活的事例、老黨員感人至深的革命、建設故事教育人、感染人、打動人。截至目前,今年以來,依托黨性教育基地參觀x余次,受眾達x余人次。

    三、從嚴抓執紀

    一是嚴明政治紀律和政治規矩。旗幟鮮明講政治,教育引導教職工增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴防“七個有之”,做到“五個必須、五個絕不允許”,以“零容忍”的態度對待各項違反紀律的行為。截止目前,我校不存在任何違反政治紀律問題。

    二是強化監督檢查。扎實開展“正風肅紀”專項行動,把紀律挺在前面,強化日常監督和長期監督,建立作風建設督察員制度,不定期對全校教職工作風進行作風檢查;緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記視察山東重要講話和重要指示批示精神,全面對照省委巡視、濰坊巡視反饋問題,深入進行問題查擺,制定整改措施,認真加以整改防止問題反彈。

    四、從嚴抓治吏

    一是營造風清氣正選人用人環境。堅持新時代好干部標準和“統籌安排、合理有序、人崗相適、優化結構、增強活力”的原則,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定,今年我校按照市委統一要求、干部管理權限和規定程序,組織在同一職位上工作5年以上的中層干部三位同志進行輪崗交流,努力形成有利于中層干部健康成長的長效機制。

    二是嚴格執行個人有關事項報告制定。嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》,對工作中的重大問題和個人有關事項,及時全面按程序向組織請示報告。今年以來,我校主要負責人到x市委黨校參加春季開學典禮、帶隊到x省先進縣市區黨校對標尋訪,均按要求向上級組織請示匯報。

    三是加強干部管理監督。領導班子成員特別是主要負責人認真落實黨內談話、述職述廉、個人有關事項報告制度,主動接受紀檢監察機關監督、群眾監督、輿論監督和社會監督。注重家庭家教家風,要求全體教職工管好親屬和身邊工作人員。

    五、從嚴抓作風

    一是嚴格落實八項規定精神,馳而不息糾正四風。按照上級黨委部署安排,深入開展聯村包戶工作,發放聯系卡,確保戶戶到;嚴格執行中央和省、市委關于厲行節約、公車改革、辦公用房、公務接待、職務消費等規定,推動作風建設常態化、長效化。領導干部既嚴于律己,又加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束,堅決防止“四風”反彈。

    二是開展基層調研活動。充分發揮科研資政作用,圍繞優化干事創業環境、雙招雙引、環境保護、安全維穩等市委、政府中心工作編輯并印發《學習與研究》x篇,擬定x項校內課題供教師參考和選擇,其中有x項課題被濰坊黨校立項;做到重大節點有聲音,在市級以上刊物發表文章x余篇;同時積極組織好“我與學員面對面”專題調研等調研活動。

    三是完善作風建立長效機制。組織全體教職工原原本本學習省市“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會精神,制定《中共x市委黨校2019年工作要點》,詳細分解任務、明確責任科室、完成時限,切實將各項工作落實到位。制定《中共x市委黨校領導干部接訪制度》,定期接待群眾來訪,及時研究解決好群眾訴求。

    六、從嚴抓反腐

    一是強化責任落實。校黨委把黨風廉政建設和發腐敗斗爭作為重大政治任務,年初對我校黨風廉政工作進行研究部署,明確我校黨委副書記分管黨風廉政建設工作,黨風廉政建設辦公室設在黨校辦公室,負責日常具體工作。

    二是積極主動支持紀檢監察機關開展工作。全力支持和配合紀檢監察機關監督執紀工作,嚴格執行“三重一大”事項報告制度,及時向市紀委報告重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用情況。

    三是立足黨校職能,強化責任擔當。按照市委統一部署和市紀委要求,堅決貫徹落實全面從嚴治黨的部署要求,引導全校黨員干部和參訓學員忠誠、干凈、擔當,真正實現管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟,以實際行動推動我市黨風廉政建設工作不斷取得新成效。

    黨風廉政建設責任制落實情況匯報材料

    一、2017年上半年部門黨風廉政建設工作落實情況2017年上半年,在公司黨委的領導、紀委的監督指導下,市場營銷部深入貫徹中央八項規定、集團公司十二項具體措施和公司與營銷部簽訂的黨風廉政建設責任狀,在抓好部門日常業務工作的同時,認真抓好部門廉政建設工作,努力做到業務工作與廉政建設兩不誤,期間,未發生違規亂紀行為,保證了部門風清氣正、部員工作勤奮廉潔的良好氛圍,總結過去,主要開展了以下工作:

    (1)興宣重教,筑牢廉政思想防線。以學習公司廉政建設文件制度、重溫責任狀、傳達公司領導講話精神及黨委中心組學習課題內容、不定期開展部門座談會為手段,學習宣貫集團公司關于落實黨風廉政建設的相關制度及辦法,通過案例,開展大反思、大學習,使黨風廉政建設工作的重要性和持續性深入人心,以筑牢營銷部全員的廉政思想防線。

    (2)加強領導,確保黨風廉政建設責任制深入落實。作為該工作落實的部門負責人,我自己首先是樹立“權力就是責任”的觀念,努力為部員帶好頭、樹立榜樣,做到重要工作親自部署參與、重大問題親自過問跟蹤、重要環節親自協調督辦。堅決做到以身作則、事必躬親,引導部員樹立正確的價值觀。其次,牢牢抓住公司與部門簽訂的責任狀,將工作進行細化分解,按照“誰主管、誰負責”的原則,實行營銷部全員“一崗雙責制”,既要干好日常的業務工作,又要做自身的黨風廉政建設工作和懲防體系建設工作。三是強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核,并作為對部員年度崗位考核的重要內容。通過定期組織部門周例會和不定期組織部員座談的方式進行工作部署,聽取、探討部員近期工作情況匯報及下一階段的目標打算,同時對部門的黨風廉政建設責任制分解工作落實情況進行定期檢查,使責任狀的各項工作落實到了個人,基本做到了業務工作管到哪里,黨風廉政建設就抓到哪里。

    (3)厲行勤儉節約,反對鋪張浪費。一是嚴格管理部門辦公耗材,由于營銷部使用辦公耗材的數量大、頻次多,每次的不經意浪費在多次累積后就會變成大的鋪張浪費,為此,日常部門資料打印時,大多采用雙面打印,并將單面廢紙整理歸類,重復使用,能用黑白打印的堅決不用彩色打印,不需要裝訂的盡量采用長尾夾固定。二是進一步規范部門接待工作。從規范公務接待,節約經費開支的角度,嚴格遵守公司接待制度,能在機關食堂接待的堅決不外出,每次接待時,嚴格根據接待對象擬好接待方案,做到既大方體面,又不失企業形象,又能達到接待效果,有效控制了部門接待支出,沒有超年度預算。

    二、2017年下半年部門黨風廉政建設工作思路下半年,部門的黨風廉政建設工作主題依然是以黨風廉政建設責任制為核心,加強學習,筑牢拒腐防變的思想防線,以“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的“三如”敬畏之心,持之以恒開展廉政建設、警示教育,確保部門清廉干凈、風清氣正。

    (1)堅持學習。分解落實責任狀,認真組織部門全體干部職工學習國家有關政策法規、公司規章制度、上級精神,以及業務知識,加強隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動,不斷提高政治思想水平、業務技術水平,樹立正確的價值觀、人身觀,增強服務意識和工作能力,以及防腐意識和抵御不正之風的能力,全面加強營銷部的自身建設。

    (2)進一步落實黨風廉政建設責任制。積極配合公司相關部門,抓好部門黨風廉政建設工作,嚴格責任追究制度。

    (3)繼續開展部門自查自糾、部員相互監督的督查工作。鼓勵公司其他員工、部員對營銷部日常工作及廉政建設工作的監督力度,杜絕中飽私囊,努力實行陽光作業,鏟除滋生腐敗的土壤,從源頭上預防腐敗現象的發生。

    (4)積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結部門在開展此項工作中的成績和不足,借鑒其他部門、兄弟單位營銷部的一些好的做法和典型經驗,堅持抓源頭、抓根本,在制度監督執行上下功夫,通過績效考核、制度約束,把轉變作風、苦練內功變成部員經常的、自覺的行為,形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。

    黨風廉政建設責任制落實情況匯報材料

    一、加強領導,明確任務,制定措施,把黨風廉政建設工作落在實處。

    局黨組和領導班子始終把黨風廉政建設、領導干部廉潔自律作為學習實踐"xxxx"重要思想的具體體現,當作加強黨組織建設和領導班子建設的頭等大事來抓,制定措施,健全制度,明確任務,分工負責,完善管理機制和監督機制,保證了黨風廉政建設責任制的較好落實。

    1、加強組織領導,建立工作機構。我局建立黨風廉政建設領導小組。機關和下屬單位也相應地成立了組織機構,實行主要領導負責,班子成員明確分工,兼職干部處理具體工作,形成了領導班子齊抓共管、業務科室負責、紀檢監察干部協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制。

    2、及時安排部署,分解落實任務。我局始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程,堅持黨風廉政建設、反腐敗斗爭與計劃生育工作和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,堅持把"一把手負總責,分管領導各負其責"的黨風廉政建設責任制逐級落到實處。三月份局黨組就全年黨風廉政建設工作進行了專題研究安排,下發了"關于xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見",針對工作實際進行了明確分工,責任到人,實行"誰分管誰負責"。為提高廉政工作透明度接受廣大黨員、干部的監督,將安排意見及分工以文件形式發到機關各科室和下屬各單位,要求各負其責,層層抓好落實,并自覺接受群眾的監督。

    3、簽訂目標責任書,落實具體工作任務。年初,局黨總支與下屬三個黨支部簽訂了黨建目標責任書和黨風廉政建設目標責任書.機關和下屬單位結合各科室職能特點、業務范圍按目標責任書的內容進行量化細化分解,明確任務,壓實擔子,要求做到組織、責任、措施三落實。日常工作中堅持督促檢查、定期匯報,年終集中進行考核,對貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況作出綜合評價。好的表彰獎勵,差的限期整改,并追究有關領導責任。

    4、堅持述職述廉和民主評議制度。在半年、年終兩次領導干部民主生活會和黨員評議活動中,采取召開座談會、個別談話、發放征求意見表等方式,聽取黨員干部的意見和建議,領導干部認真撰寫述職報告,對廉潔自律情況進行總結。召開有各科室領導和下屬事業單位負責人參加的領導干部述職述廉會議,由領導干部個人總結發言,參會人員評議,在評議的基礎上評出優秀領導干部和優秀黨員,樹立學習榜樣。

    5、完善制度,公布上墻,接受群眾監督。局機關和下屬單位都制定有黨風廉政建設制度,打印成冊下發到各單位、科室,并做到公布上墻,定期聽取群眾意見,接受群眾的監督。

    二、開展經常性的黨性黨風黨紀和廉政教育,提高思想覺悟和政治鑒別能力,從源頭上預防腐敗現象的發生。

    局黨總支、領導班子堅持不懈地抓好干部理論學習,制定了黨組中心學習組學習制度、學習規劃和機關干部學習制度,提出了學習目的與要求,堅持每周一學習日制度和中心學習組每月一次的學習制度。在抓好鄧小平理論和"xxxx"重要思想學習的同時,認真學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央、省、市、區有關黨風廉政建設的文件和規定。記寫學習筆記,撰寫心得體會文章,舉辦學習專欄,開展學習交流活動。在抓好政治學習的同時,我們以活動為載體,開展生動活潑的思想教育,組織黨員干部觀看警示教育電教片,用正反面的題材教育大家明是非,辨善惡,提高拒腐防變能力;開展了"知榮辱、樹新風"作風及廉政建設演講活動;組織全系統干部職工積極參加區紀委組織的廉政建設答題活動;由領導帶隊,參觀區紀委舉辦的廉政文化墻教育活動。通過學習和教育活動領導干部和機關工作人員提高了對黨風廉政建設和反腐敗斗爭必要性、重要性和長期性的認識,增強了黨員干部自重、自省、自警、自勵的自覺性,廉潔自律的意識和拒腐防變能力有了進一步提高。

    三、抓好思想道德、組織作風教育,建設高效務實、清正廉潔的領導班子。

    在領導班子建設中始終把"建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績"當作奮斗的方向和目標。堅持從自己做起切實轉變作風,用行動和熱情去感染帶動大家盡職盡責做好工作。主要抓了以下幾方面的工作:一是加強學習,聯系實際學以致用。面對新形勢、新任務,領導班子始終把學習擺在重要的地位,每個月都能定期組織班子成員認真學習。結合黨風廉政建設加強了政策法規、黨性、黨風、黨紀和反腐倡廉的學習教育,班子成員和干部的思想水平和政策觀念有了新的提高。在工作實踐中,保持良好的精神狀態和工作作風,做到了與時俱進、開拓創新。二是改進作風、求真務實。新時期計劃生育工作要求標準高,任務非常艱巨。局黨組要求領導班子成員要發揚黨的優良作風,既要有勇于探索、敢于攻堅、善于創新,創造性地開展各項工作的思想,又要有腳踏實地、埋頭苦干、堅韌不拔、扎扎實實的工作作風。通過深入基層,聯系實際,調查研究,走訪群眾,幫助基層解決工作中遇到的困難和問題,帶領廣大計生干部較好地完成了各項任務。三是樹立全心全意為人民服務的宗旨,勤政為民。局領導班子每個成員都能身體力行黨的宗旨,樹立勤政為民的思想,領導班子成員每年有一半以上的時間深入基層,幫助基層鄉鎮、村組解決工作中的困難和問題。進村入戶傾聽群眾意見建議和呼聲,關心群眾疾苦,幫助群眾解決生產、生活、生育中的困難。通過為群眾排憂解難,為群眾提供優質服務,落實有關獎勵優惠政策等方法鼓勵、動員、引導群眾自覺執行計劃生育政策,從而密切了黨群、干群關系,促進了計生工作任務的完成。四是牢記使命,勤奮工作。在計劃生育工作中,班子成員和機關干部一樣深入村組,走村串戶,了解工作實情,扎實工作,糾正和制止少數基層干部方法簡單粗暴、作風不實、弄虛作假、謊報瞞報等計劃生育工作中的不正之風,自覺為完成黨和人民的事業而不懈奮斗。五是自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律,堅持民主集中制的原則。重大問題集體討論決定,不搞一人說了算的家長作風。做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不干。堅持每半年召開一次民主生活會,認真開展批評與自我批評,誠懇聽取同志們的意見和建議,努力改進工作作風,積極維護班子的團結,增強班子的凝聚力和戰斗力。六是抓好領導班子成員自身廉潔自律工作。班子成員都能用黨的紀律來約束自己,自覺維護黨的尊嚴和形象,按《廉政準則》以身作則,管好自己的家屬和身邊的工作人員,清清白白做人,實實在在干事,自覺接受群眾的監督。近年來局班子成員、機關干部沒有發生一例違反規定的人和事。

    四、深入開展糾風工作,建立警示訓誡防線,預防腐敗現象和各種不正之風的發生。

    在今年全區開展的領導干部機關作風建設活動中,我們在提高認識的基礎上,認真對照檢查,采取召開座談會、發放征求意見表、公布投訴電話、設立舉報箱等方法,找準問題和原因,制定措施,扎實進行整改,有效地促進了行業作風建設,杜絕了腐敗現象的發生。一是加強制度建設。局機關對原有的各項制度進行了重新修訂、補充和完善。建有學習制度、工作紀律制度、辦事公開制度、首問責任制度、限時辦結制度、服務承諾制度、崗位責任制度、廉潔自律等制度,做到有法可依,有章可循,用紀律教育人,用制度約束人。二是實行政務公開,規范辦事程序,堅持依法行政。我局在生育證審批、病殘兒鑒定、并發癥鑒定、干部職工超生處理、"四假"案件查處、評比先進、干部晉升和文明單位審查等工作中,制定有工作程序,并公布上墻,接受群眾監督,做到了"四公開、一監督",堅持秉公執法,體現了政策面前人人平等,防止損害群眾利益現象的發生,群眾的滿意度不斷提高。三是強化資金管理,杜絕鋪張浪費。我們在財務管理上嚴格實行"收支兩條線",從未私設帳外帳、小金庫,在市、區財政、收費和審計部門多次檢查中被評為先進單位。我們要求領導不吃請,不特殊,不借工作之便大吃大喝,不搞公費娛樂。非陪同不可的招待誰分管,誰參加,盡量減少陪同人數,嚴格控制支出標準。堅決不搞形式主義的檢查評比,不舉辦聯歡會,不給上級拜年,不搞公款吃請娛樂,不參加迷信、賭博活動等,以實際行動凈化社會風氣。四是認真建立領導干部生育檔案。xx年以來,全區共建立副科級以上領導干部生育檔案2373份。隨著領導干部的升遷、提拔、調動、退休等情況,我們及時予以調整充實,xx年新增加82人減少64人,同時,認真配合組織宣傳部門做好領導干部選拔任用、評選先進時計劃生育鑒定等,實行"一票否決"制。五是認真處理群眾來信來訪。我局設立了信訪接待室,明確了一名信訪接待工作人員,向社會公布了信訪接待電話,建立健全了信訪接待處理制度,今年接待群眾來訪23人次,都給了滿意的答復。同時,接受區級批轉案件1件,區紀委批轉案件1件,都全部進行了處理,既維護了計劃生育政策的嚴肅性,又密切了黨群、干群關系。六是認真開展執政為民、依法行政作風教育整頓活動。活動中教育干部在政治思想方面樹立解放思想、實事求是、愛崗敬業、無私奉獻、腳踏實地、真抓實干、心系群眾、服務人民的思想,培養正確的人生觀、價值觀,養成甘于吃苦,奉獻社會的良好風氣;在工作作風方面規范辦事程序,開展"兩清兩高一爭創"活動,即科室內當月工作當月清,做到高標準;工作人員當日工作當日清,做到高效率,全局工作創一流;在為民服務方面實行為民服務代理制,為群眾代理、代辦有關計生事項,簡化辦事程序,方便群眾。實行政務公開,堅持公開辦事程序、收費標準、服務承諾等。嚴格遵守"七不準"規定,模范遵守公務員職業道德標準規范,接待群眾實行首問責任制,認真負責解答群眾咨詢,積極為群眾辦實事辦好事,努力提高群眾滿意率。

    幾年來,我局領導班子堅持廉潔從政,以身作則,帶領干部職工取得了一定成績,先后獲得國家計劃生育優質服務先進區、全國婚育新風進萬家先進區、全市人口和計劃生育工作先進集體、市級文明單位、市學習型先進單位、區目標管理先進單位、規范化管理黨組織等榮譽,連續十五年完成人口計劃,工作質量指標位居全市前列。但我們也清楚地認識到,廉政建設工作也和業務工作一樣面臨著新形勢、新任務的考驗,我們決心在區委、區紀委的領導下,以思想教育為基礎,監督檢查為手段,健全制度為保證,堅持不懈地做好工作。努力提高群眾滿意率,不斷促進社會和諧,為長安經濟社會發展提供有利的人口環境。

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